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正文七十七哭笑不得 (3 / 4)

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        总工程师车熙本打算深入了解一下哪些具T事例,左秋的回答打消了他的念头,还是别好奇心太强了,他表态说没有意见。

        在公司领导里面,打心眼反对将XSaO扰问题写入职工奖惩条例是主管基建和多经工作的公司副总城。

        和其他公司领导相b,他接触社会方方面面的人b较多,思想b较活跃,对号入座的话,他不仅有XSaO扰问题,还有着只有他自己知道的秘密:刚刚将一个XSaO扰对象收编为了自己的情人。

        尽管在这个会上讨论XSaO扰问题让他感觉到有些别扭,但是也得发言啊。

        他说:“我在想,如果将XSaO扰问题列入《职工奖惩条例》,会不会启发了这类人手段更加隐蔽,方法更加高明,结果更难查处,起不到惩罚作用呢?

        而且,我们这麽做,在整个电力系统会不会成为一个笑谈呢?当然了,我说这些不是反对将其列入《职工奖惩条例》,只是有一些担忧负面影响。”

        “我支持人资部的意见。这有利於健康文明的职工队伍建设。”开口的是主管经营工作的副总经理吴华锦。他协助总经理分管人资部的劳动工资工作。

        公司党委书记韩社开口了:“我个人的意见呢,还是同意将XSaO扰问题写入《职工奖惩条例》,有这个内容,对一些sE慾薰心的人怎麽说也是一个震慑。

        否则,万一将来真的出一件或几件这方面的丑闻,不仅处理起来没有依据,到那时就真的影响我们公司形象了。章总,你说呢?”

        章顺流总经理表示同意韩书记的意见,“出台这方面的规定,代表了公司的立场和态度。XSaO扰甚至X侵现象,是离人X的另一面最近的一种恶X,需要控制和打击,这是人类文明进程必须直面的问题。”

        总经理办公会通过了新的《职工奖惩条例》。

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